Groupe international de conseil et technologies innovantes, MICROPOLE est spécialisé en Data & Digital Experience. Depuis ses 16 agences situées en Europe et en Chine, les 1200 #InnovativePeople du Groupe accompagnent leurs clients sur l'ensemble des phases de leurs projets, du conseil à leur réalisation, et sur la conduite du changement. Notre mission : rendre les entreprises data intelligentes. Notre conviction : l’optimisation du patrimoine data des entreprises est la clé de leur performance.

• Data Integration (Extraction–Transformation – Load)
• Analysis (au travers d’outils BI tels que les cubes OLAP) : construction d’indicateurs et d’axes d’analyses
• Restitutions : Création de rapports paginés et mise en place de Dashboards en utilisant la méthodologie de Dataviz

Au quotidien, vous aurez les responsabilités suivantes : 

• Prendre connaissance du contexte fonctionnel du projet et de l’activité du client
• Echanger avec le client sur ses besoins
• Réaliser des développements et des tests unitaires
• Participer à la recette et retours de recette
• Rédiger la documentation 

Technologies :

• ETL : Talend, SSIS, ODI
• Outils de reporting : Qlik, SAP BI, Microsoft BI, OBIEE 

• Capacité à appréhender des domaines fonctionnels variés
• Connaissance en manipulation de données (SQL)
• Travail en équipe
• Bonne humeur 

Devenir #INNOVATIVE PEOPLE C’est :

• Intégrer une communauté de 1100 experts passionnés répartis entre la France, la Belgique, le Luxembourg, la Suisse, l’Espagne et la Chine.
• Construire ensemble les solutions stratégiques et innovantes de demain pour accompagner nos clients dans leur transformation data et digitale.
• Participer au développement de nos 4 centres d’excellences cloud : AWS, Microsoft, Salesforce, GCP.
• Evoluer continuellement au travers de formations et de certifications sur les plus grandes technologies grâce à Micropole Campus.
• S’assurer d’une innovation continue grâce : Notre écosystème de partenaires technologiques ; Notre accélérateur de start’up databoost’R ; Nos lieux d’innovations « innovativeSpaces » et de co-construction avec les clients ; Management par les talents naturels (regarder le mot de la DRH)

Processus de recrutement :

Chez Micropole, le processus de recrutement est réactif et transparent.

• Etape 1 – Si votre profil correspond à nos besoins, vous êtes recontactés dans les 72 heures qui suivent votre candidature par Justine, Nathan ou Elena nos Talent Specialist dédiés à l'agence de Lyon pour une qualification téléphonique ;
• Etape 2 - Un premier entretien est programmé avec Justine, Nathan ou Elena en physique ou visio ;
• Etape 3 – Vous rencontrez Boby, un manager technique avec l’un de nos experts BI.

En fonction du poste, vous pouvez passer des étapes supplémentaires (entretien supplémentaire ou test technique)

LA VIE CHEZ MICROPOLE, C’est :

• Une vie interne rythmée pour se familiariser à la culture d’entreprise et aux valeurs de Micropole ;
• Des évènements internes réguliers pour partager les connaissances aussi bien techniques que fonctionnelles ;
• Une politique de formation attractive et éclectique (certifications prises en charge) ;
• Un travail en équipe valorisé pour une meilleure cohésion ;
• Participation à des projets internes sur la base du volontariat.

À PROPOS DU GROUPE MICROPOLE

Groupe international de conseil et technologies innovantes, MICROPOLE est spécialisé dans les domaines de la Data & Digital. Depuis ses 14 agences situées en Europe et en Chine, les 1100 #INNOVATIVE PEOPLE du Groupe (consultants, data scientists, architectes IT, experts métiers, ingénieurs, UX designers…) accompagnent leurs clients partout dans le monde sur l'ensemble des phases de leurs projets, du conseil à leur réalisation, et sur la conduite du changement.

MICROPOLE réalise 35% de son chiffre d’affaires à l’international et est coté sur le marché Eurolist compartiment C d’Euronext Paris, segment Next Economy.

Pour en savoir plus : https://www.linkedin.com/company/micropole/

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